人力專員
工作地點:北京
工作職責:
1、 協助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、 員工動態表的編制與報送;不同職級員工比例分析,以供人力資源決策使用;
4、 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
5、 負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
6、 幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
7、 每月人力報表的更新、統計及上報。
任職資格:
1、 大學本科以上學歷,人力資源管理相關專業,年齡在23歲以上
2、 熟練使用EXCEL,會使用VLOOKUP及透視表,熟練使用PPT,會制作商務軟件及演講
3、 有人力資源相關實習經理,社團干部經歷優先;
4、 熱情,外向,真誠。性格溫和有耐心,主動積極,樂于助人。忠誠守信,工作嚴謹、敬業、責任心強,團隊意識強。

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